Fatigue Study

«مطالعهٔ خستگی» اثر فرانک گیلبرت و لیلیان گیلبرت (Frank B. Gilbreth و Lillian M. Gilbreth) است که در فوریهٔ ۱۹۱۶ منتشر شد و زیرعنوانش «حذف بزرگ‌ترین هدررفت غیرضروری بشر» و «نخستین گام در مطالعهٔ حرکت» است. فرانک مهندس مکانیک و لیلیان روان‌شناس بود و آن دو از بنیان‌گذاران مدیریت علمی و مهندسی انسانی شمرده می‌شوند.

کتاب استدلال می‌کند که خستگی بخش بزرگی از آن است که کارگر بی‌دلیل متحمل می‌شود و با بازطراحی حرکت‌ها، ابزار، صندلی، میز و محیط کار می‌توان آن را کاست بی‌آنکه بازدهی کاهش یابد. در پیشگفتار آمده که بهترین سازمان، سازمانی است که بهترین کارگران را دارد و بنابراین باید به رفاه آن‌ها اهمیت داد.

این اثر برای دانشجویان مدیریت، مهندسی صنعتی، ارگونومی و تاریخ بهره‌وری مناسب است و نشان می‌دهد که توجه به انسان از آغاز در مطالعات کار مطرح بود.